Travailler avec Filles, Pas Epouses

Nous sommes un partenariat mondial diversifié et inclusif de plus de 1 500 membres dédiés à la création d'un monde sans mariage d'enfants. Au Secrétariat basé à Londres, nous soutenons et travaillons avec notre partenariat mondial pour sensibiliser et faire campagne pour un changement juridique et social afin de mettre fin au mariage des enfants.

Nous sommes également des équipes basées en Afrique, en Asie et en Amérique latine et dans les Caraïbes.

Notre impact à ce jour ne réside pas seulement dans nos chiffres, mais aussi dans les personnes avec lesquelles nous travaillons. C'est pourquoi nous défendons l'apprentissage continu et favorisons un environnement de travail positif où les individus peuvent s'épanouir et contribuer efficacement au mouvement.

Alors, quelle est notre vision?

Nous voulons vivre dans un monde sans mariage d'enfants, où les filles et les femmes jouissent d'un statut égal à celui des garçons et des hommes et peuvent réaliser leur plein potentiel dans tous les aspects de leur vie. Notre vision aborde les normes sociales profondément ancrées qui nuisent aux filles, aux femmes et à leurs communautés, en particulier dans les régions marginalisées.

Tout le monde a un rôle à jouer dans la création d'un monde et d'un avenir plus égalitaires, y compris vous.

Est-ce que ce sera un bon ajustement pour moi?

Filles, Pas Epouses s'engage à garantir un environnement de travail positif et le bien-être de tous les membres de notre équipe. Nous visons à être un employeur inclusif dans tous les sens du terme.

Chez Filles, Pas Epouses, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et encourageons les personnes de toutes origines, capacités, race, sexualité, genre, classe et identités intersectionnelles à nous rejoindre.

Nous sommes passionnés par la diversité et savons qu'elle renforce et enrichit notre partenariat mondial, pour nous aider à atteindre notre objectif de mettre fin au mariage des enfants.

Y a-t-il un équilibre sain entre le travail et la vie privée?

Oui. Nous croyons au travail flexible et accordons la priorité au bien-être pour un lieu de travail efficace et agréable. Nous avons une série de politiques favorables à la famille qui offrent un travail flexible et encouragent le personnel à choisir leurs modèles et styles de travail. Cela comprend les congés de maternité et de paternité payés supplémentaires et les congés pour urgences familiales.

Nous aidons les membres de notre équipe à être heureux et à l'aise dans leur travail grâce à des programmes et des politiques tels que :

• des horaires de travail flexibles et adaptés à l'école
• soutien à la capacité de travail
• configurations de bureau accessibles
• enquêtes de satisfaction du personnel
• culture ouverte et transparente

Est-ce que je pourrai développer une carrière ici?

Filles, Pas Epouses défend l'apprentissage et le développement professionnel de tous les membres de l'équipe à travers l'organisation. Nous reconnaissons que la croissance de notre équipe est essentielle pour nous assurer d'atteindre nos objectifs stratégiques ambitieux. En travaillant pour Filles, Pas Epouses, vous bénéficierez de:

• Un programme d'intégration structuré pour tous les nouveaux arrivants pour vous assurer que vous vous sentez membre de notre équipe et comprenez comment votre rôle s'intègre dans les objectifs plus larges du partenariat
• Une revue annuelle de performance et de développement, pour vous aider à structurer votre plan de développement individuel
• Accès aux cours internes et externes
• Opportunités de travailler sur des projets à l'échelle de l'organisation
• Possibilités de rejoindre des groupes sociaux et culturels

Quels sont les avantages organisationnels de travailler chez Filles, Pas Epouses?

• Prime de vacances généreuse, qui augmente avec le service
• Une suite de politiques généreuses favorables à la famille, y compris le travail flexible
• Un programme complet d'aide aux employés pour les membres de l'équipe et leur famille immédiate
• Pension généreuse

Quelles sont les valeurs de Filles, Pas Epouses?

Notre culture organisationnelle et notre façon de travailler sont le fondement de tout ce que nous faisons. Nos six valeurs, Collaboration, Détermination, Inclusivité, Intégrité, Pragmatisme et Respect, sont au cœur de notre travail pour faire avancer le mouvement pour mettre fin au mariage des enfants.

Ils constituent le fondement de notre culture organisationnelle chez Filles, Pas Epouses:

Collaboration: Nous accueillons une composition mondiale diversifiée, y compris d'autres acteurs et réseaux. Notre hypothèse de base est que nous sommes plus forts lorsque nous travaillons ensemble, et notre croyance dans le pouvoir des partenariats et des mouvements sociaux jette les bases de notre cheminement pour mettre fin au mariage des enfants.

Détermination: Nous comprenons que le changement nécessitera des actions et des investissements à long terme, et que les progrès ne seront pas toujours linéaires. C'est pourquoi nous pensons que nous devons être résilients face aux défis.

Inclusivité: Le partenariat mondial Filles, Pas Epouses est un mouvement diversifié et inclusif dans la mission de mettre fin au mariage des enfants, et dans lequel chacun a un rôle à jouer. Nous reconnaissons qu'il est essentiel de favoriser un changement mené localement qui est crucial pour mettre fin au mariage des enfants, et d'utiliser notre plate-forme et notre influence pour soutenir les voix marginalisées.

Intégrité: nous donnerons toujours la priorité aux filles et au mariage des enfants (parfois même au-dessus de nos objectifs de marque ou de collecte de fonds) et respecterons la dignité des individus, des groupes et des communautés avec lesquels nous travaillons. Cette valeur parle au cœur éthique de notre vision et de notre mission, y compris notre objectif de lutter contre l'inégalité entre les sexes, et pas seulement de lutter contre le mariage des enfants. Nous reconnaissons que, bien que nous soyons pragmatiques et disposés à travailler avec un large éventail d'acteurs, il existe certaines limites que nous ne franchirons pas.

Pragmatisme: Chez Filles, Pas Epouses, nous visons à être axés sur les solutions ou les résultats. Nous concentrons nos efforts là où nous pensons qu'ils sont susceptibles d'avoir le plus grand impact, et adaptons nos messages et notre approche aux différents publics. Nous pensons que notre travail n'aura d'impact que s'il est de la plus haute qualité.

Respect: Pour que de véritables partenariats soient efficaces, nous pensons qu'ils doivent reposer sur une base solide de respect mutuel. Nous traitons chaque individu avec respect, même lorsque nous sommes prêts à remettre en question leurs actions ou leurs approches. Nous avons l'humilité de reconnaître que nos actions peuvent perpétuer une dynamique de pouvoir de longue date et prenons des mesures pour y remédier chaque fois que nous le pouvons. Nous assumons la responsabilité de nos propres actions.

Vais-je travailler avec des enfants?

Filles, Pas Epouses s'engage à protéger tous les enfants, les jeunes et les adultes à risque avec lesquels notre personnel et nos représentants travaillent et interagissent. Tout emploi avec Filles, Pas Epouses sera soumis à l'achèvement satisfaisant d'une vérification des antécédents et d'une vérification du casier judiciaire qui peut inclure, mais sans s'y limiter : une vérification des casiers judiciaires à l'étranger, une vérification de la divulgation et du service d'interdiction (pour ceux basés au Royaume-Uni ) ou une vérification internationale du casier judiciaire (le cas échéant).

FAQ

- Acceptez-vous les candidatures spontanées ou proposez-vous des stages?

Nous n'acceptons pas les candidatures spontanées et n'offrons pas de stages. Veuillez postuler pour des postes spécifiques qui correspondent à vos compétences et votre expérience ou inscrivez-vous pour recevoir des alertes par e-mail pour les types de rôles qui vous intéressent.

- Puis-je m'inscrire aux alertes emploi?

Oui, inscrivez-vous pour les recevoir dans votre boîte de réception

- Comment puis-je travailler chez Filles, Pas Epouses?

Vous pouvez trouver toutes nos dernières offres d'emploi et informations sur les emplois sur nos pages d'offres d'emploi.

- Comment puis-je savoir que vous avez reçu ma candidature?

Une fois que vous avez soumis votre demande, vous recevrez une notification par e-mail pour confirmer qu'elle a été reçue.

- La date limite pour un poste est-elle dépassée, puis-je encore postuler?

Nous n'acceptons pas les candidatures une fois la date limite passée.

- M'informerez-vous du résultat de ma candidature?

Vous recevrez une notification par e-mail du résultat de votre candidature.

Sécurité

Nous ne demanderons jamais de paiement lié à la candidature à un poste. Veuillez faire attention aux escroqueries demandant de l'argent pour postuler ou aux offres d'emploi frauduleuses. Si cela vous est demandé, veuillez en informer l'équipe de recrutement.