Shanaz Syeda
Cette page a été originellement rédigée en anglais et n'a pas été traduite par un professionnel. Elle peut contenir des erreurs.
Le mariage des enfants est un problème mondial alimenté par les inégalités de genre, la pauvreté, les normes sociales et l’insécurité. Ses effets sont dévastateurs partout dans le monde.
Explorez notre vision et notre mission pour mettre fin au mariage des enfants, découvrez notre structure organisationnelle, et apprenez comment nous travaillons en tant qu’alliance mondiale pour susciter le changement et autonomiser les filles à travers le monde.
Les membres de Filles Pas Épouses sont des organisations de la société civile engagées à travailler ensemble pour mettre fin au mariage des enfants et soutenir les filles mariées. Notre force réside dans notre diversité.
Découvrez des outils, ressources et événements pour en savoir plus sur le mariage des enfants et les questions connexes, et réussir dans vos actions de plaidoyer, d'activisme jeunesse et de collecte de fonds.
Vous trouverez ici les dernières nouvelles et histoires sur le mariage des enfants et le travail que nos organisations membres et notre Partenariat mondial font pour mettre fin à cette pratique néfaste.
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En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines et de la Culture chez Filles, Pas Epouses, Shanaz joue un rôle clé dans la création d’un environnement de travail dynamique, inclusif et centré sur les personnes au sein de notre équipe mondiale. Elle soutient activement les membres de l’équipe au Royaume-Uni, en Afrique, en Asie et en Amérique latine, en veillant à ce que nos pratiques en matière de ressources humaines favorisent la croissance, le bien-être et la performance.
Forte de plus de 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, Shanaz a fait ses preuves dans le développement et la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de gestion des talents, d’apprentissage et de développement des équipes, ainsi que d’optimisation des effectifs à l’échelle mondiale, garantissant ainsi une parfaite adéquation avec notre mission et nos valeurs.
Passionnée par la diversité, l’équité et l’inclusion, Shanaz mène des initiatives qui placent le bien-être des employés, le développement professionnel et la transformation culturelle au cœur de ses priorités. Membre associée du CIPD (Niveau 7), titulaire d’un Master et d’une Licence avec mention en gestion des ressources humaines, elle s’engage à créer un environnement de travail bienveillant et valorisant, en phase avec la vision de Girls Not Brides de devenir un employeur de choix.
Son travail garantit que les ressources humaines ne sont pas simplement une fonction administrative, mais un levier stratégique de changement, soutenant notre ambition de développer les talents, de cultiver une culture organisationnelle positive et, en fin de compte, de contribuer à la réalisation de nos objectifs mondiaux.
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