Le mariage des enfants est un problème mondial alimenté par les inégalités de genre, la pauvreté, les normes sociales et l’insécurité. Ses effets sont dévastateurs partout dans le monde.
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Cercles d'Impact : le modèle de mentorat innovant qui change l'avenir au Mozambique
Dans cet article de blog, Girl MOVE Academy, membre de Filles, Pas Espouses, explique comment son approche de mentorat intergénérationnel aide les filles à rester dans le système éducatif.
Photo: Girl MOVE Academy
Au Mozambique, près de la moitié des filles sont mariées avant l'âge de 18 ans et les taux de grossesse chez les adolescentes sont les plus élevés d'Afrique australe et orientale. Ces problèmes alimentent l'abandon scolaire, limitent les possibilités offertes aux filles et contribuent à enfermer des générations de familles dans une "pauvreté planifiée".
Pour briser ce cycle, Girl MOVE Academy, membre de Filles, Pas Espouses, a créé Cercles d'Impact, une approche de mentorat intergénérationnel conçue pour faire progresser l'éducation des filles et activer une nouvelle génération de leaders du changement. Récompensé par le Prix UNESCO 2021 pour l'éducation des filles et des femmes, Cercles d'Impact est une pierre angulaire du programme CHANGE - Leadership et innovation sociale de Girl MOVE, qui fournit aux jeunes femmes mozambicaines l'inspiration, les connaissances et les compétences nécessaires pour mener à bien un changement transformateur.
Une approche innovante du mentorat
Cercles d'Impact rassemblent des filles âgées de 11 à 15 ans, appelées "Mwarusis" ("jeunes filles" dans le dialecte local EMakua), issues de communautés périurbaines, et les associent à des étudiantes universitaires inspirantes et à de jeunes dirigeantes émergentes diplômées du programme de leadership et d'innovation sociale. Ces femmes, connues sous le nom de "Young Female Changemakers", sont bien plus que des mentors : elles sont des modèles et des exemples vivants de ce à quoi peut ressembler le leadership féminin, défiant les attentes sexistes et montrant que les filles peuvent devenir des architectes du changement au sein de leurs propres communautés.
Dans ces cercles intergénérationnels, les élèves de Mwarusi acquièrent la confiance, les connaissances et l'autonomie nécessaires pour rester à l'école et passer avec succès de l'enseignement primaire à l'enseignement secondaire, une étape critique et à haut risque de la vie pour les filles en situation de vulnérabilité. Leurs mentors, quant à eux, renforcent leurs propres compétences en matière de changement et de leadership en transformant les autres.
"Ensemble, nous nous libérons" : Les participantes aux Cercles d'Impact décrivent la fraternité dont elles font l'expérience.
Fondé sur la conception de programmes centrés sur les filles et s'appuyant sur le guide des meilleures pratiques "espaces sûrs" du Population Council, Cercles d'Impact innove et élargit le mentorat traditionnel. Il crée un espace d'apprentissage réciproque et transformateur où le mentor et la personne guidée s'épanouissent ensemble.
Les sessions se déroulent dans des espaces sécurisés où les filles peuvent s'exprimer librement, explorer leurs rêves et apprendre par le biais de méthodes pratiques et engageantes. Il s'agit notamment de jeux mathématiques pour l'apprentissage du calcul et des finances, et de défis axés sur les objectifs de développement durable qui inspirent l'action communautaire. Les mentors s'engagent également directement avec les familles de leurs protégées par le biais de visites à domicile et de réunions communautaires, ce qui permet d'instaurer un climat de confiance et de renforcer la valeur de l'éducation des filles.
Le taux de grossesse chez les adolescentes était proche de 0 % en 2024, contre une moyenne provinciale de 42 %.
Lupita, une ancienne mentorée, illustre bien l'esprit des Cercles d'Impact : "J'ai appris que l'ingénierie n'est pas seulement un rêve d'homme - c'est pour tout le monde. Je n'abandonnerai jamais mon rêve d'aller à l'université."
Les jeunes femmes transformatrices (mentors) connaissent également une transformation : 84 % d'entre elles trouvent un emploi correspondant à la carrière qu'elles ont choisie dans les six mois qui suivent la fin du programme de leadership et d'innovation sociale. Plus important encore, elles émergent en tant que jeunes femmes leaders et modèles qui continuent à conduire le changement systémique longtemps après la fin de leur programme formel de développement du leadership et de leur mentorat.
Au cours de ce voyage, Girl MOVE a constaté que le fait de placer les filles et les femmes au centre de la conception des programmes rend le changement plus pertinent et plus durable. L'exposition à des modèles féminins positifs remodèle la façon dont les filles, les familles et les communautés imaginent l'avenir, et l'engagement actif des parents et des dirigeants garantit que le changement s'enracine au-delà de l'individu.
Les jeunes femmes "changemakers" deviennent des leaders et des modèles.
Susciter un puissant mouvement systémique
Girl MOVE est en train d'étendre sa vision. En 2023, le ministère mozambicain de l'éducation et de la culture lui a demandé de codévelopper un programme qui intégrerait le modèle de mentorat éprouvé des Cercles d'Impact dans les écoles du pays. Le programme de mentorat scolaire pour les filles et les garçons qui en a résulté a été lancé en 2024 avec un projet pilote dans cinq écoles d'un district du centre du Mozambique et s'est rapidement avéré être un succès. Cela a entraîné une expansion rapide du programme, qui s'est étendu à 30 écoles supplémentaires dans deux districts de la province de Sofala en 2025.
L'élan se poursuit. Le ministère de l'éducation et de la culture met actuellement en œuvre le programme de manière indépendante dans trois autres provinces : Cabo Delgado, Nampula et Zambézia. Totalement intégré au système éducatif national, le modèle permet aux élèves du premier cycle du secondaire d'encadrer les élèves du deuxième cycle du primaire, les deux groupes se trouvant dans des années de transition critiques. Cela garantit que les connaissances, la confiance et les compétences en matière de leadership sont transmises entre pairs.
"À l'intérieur du cercle, nous sommes tous différents. Mais ici, nous avons tous le temps et l'espace pour partager nos histoires, nos peurs et nos faiblesses."
Participants aux Cercles d'Impact
Cette initiative pourrait toucher plus de 2 millions d'élèves chaque année, en remettant en cause des normes néfastes et en accélérant un changement culturel qui reconnaît et célèbre les filles en tant que leaders, innovatrices et actrices du changement.
En substance, Cercles d'Impact a déclenché un puissant mouvement systémique qui nourrit le courage, libère le potentiel et alimente une génération de filles et de femmes prêtes à conduire un changement transformateur. Cela en fait une force puissante pour faire progresser l'éducation et, par conséquent, mettre fin aux mariages d'enfants et aux grossesses d'adolescentes. Ensemble, les jeunes acteurs des Cercles d'Impact réécrivent leur propre avenir, tout en façonnant un Mozambique - et une Afrique - où chaque fille peut apprendre, diriger et s'épanouir.
Dans le temps qu'il faudra pour lire cet article, 63 filles de moins de 18 ans ont été mariées.
Chaque année, 12 millions de filles sont mariées avant l’âge de 18 ans.
Rooted in Mozambique, Girl MOVE Academy is a Girls Not Brides member and globally recognised African youth leadership institution. It uses innovative education approaches to develop new generations of female leaders and changemakers. Find out more